PROGRAMA DE LIDERANÇAS
HUMANIZADAS E
ESTRATÉGICAS
Formando gestores que multiplicam potência.
Grande parte dos gestores públicos assume cargos de
liderança sem ter recebido formação específica para
liderar pessoas em contextos complexos.
O RESULTADO É
O gestor vira um
colaborador
sobrecarregado,
pressionado e
solitário.
Como funciona na prática?
Cada grupo é desenhado conforme a realidade do território, mas em geral envolve:
• encontros regulares com duração definida;
• coordenação por profissionais qualificados;
• pactos claros de sigilo e participação;
• integração com outros dispositivos do PAAPS quando necessário (liderança, mediação, plantão psicológico).
“Um líder… é como um pastor. Ele fica atrásdo rebanho, deixando os mais ágeis irem à frente, e os outros os seguem, sem perceber que estão sendo guiados o tempo todo por trás.” Nelson Mandela
Nosso programa forma o líder-mediador:
alguém capaz de
sustentar e mediar
conflitos,
organizar processos
e criar condições
para que
a equipe produza
respostas de forma
autônoma.
o gestor aprende a sair do lugar de centralidade absoluta e
ativar o coletivo.
COMO?
O que é sucesso para nós?
Gestores menos reativos e mais estratégicos;
Equipes que funcionam sem depender de ordens constantes;
Redução de conflitos improdutivos e retrabalho;
Lideranças mais seguras, responsáveis e sustentáveis no tempo;
Uma cultura institucional menos autoritária e mais corresponsável;.
